销售支持总监

岗位职责
1、数据分析：负责公司客户部员工所有数据统计、数据分析，包括月报、年报，各类结果分析，对公司业绩结果、员工业绩结果等做定性、定量分析，并及时发现问题，给出可行性书面建议，为领导层提供决策依据;
2、业务赋能及业务支持：根据公司年度经营目标，与客户部管理人员和员工一起制定年/月/周业绩目标和行动措施并定期跟进；负责培训赋能客户部新/老员工政企大客户陌拜及维护策略、技巧、话术、行动计划等，提高客户部员工能效，帮助其提升业绩；协调解决客户部员工在客户开发过程中需要公司协助的所有问题；
3、日常管理：核实和统计客户部员工每日工作情况如出差、拜访、考勤、每日工作计划、每日工作成果、月度业绩、月度绩效考核及奖金计核等，督查和管控客户部员工的销售过程和销售行为等轨迹管理，使其工作行为严格遵照公司标准；
4、投标与项目运营：收集市场招标需求信息并汇总、参与投标文件审核及年度入围投标报名等运营工作 ；
5、客服服务：安排部门员工定期进行客户回访并建立台账反馈回访情况；
6、公司领导安排的其他工作。

任职条件
1、本科及以上学历，30岁以上，市场营销等相关专业；
2、有政府采购、招标代理或政企大客户销售经验者优先；
3、能熟练驾驶，普通话标准，且能独立编辑较为专业的PPT；
4、不出差、不跑市场、无业绩要求；
5、能熟练使用客户管理信息系统（如CRM等）。